112 %Arbeiten bei hundertzwölfMED.

Firmenwagen auch privat, übertarifliche Bezahlung, Dienstpläne, die halten – und Kolleginnen und Kollegen, die wissen, wovon du redest.

Rettungsdienst ist ein Beruf, in dem viel schiefgehen kann – bei den Patienten und bei den Arbeitgebern. Wir können das Erste nicht abstellen. Beim Zweiten geben wir uns Mühe.

Wir sind knapp 200 Kolleginnen und Kollegen: Notfallsanitäter:innen, Rettungssanitäter:innen, Ärztinnen und Ärzte. Manche fest auf einer Wache, manche als Springer quer durch Baden-Württemberg, manche im Nebenjob neben Studium oder Hauptberuf. Was alle verbindet: Sie wissen vorher, woran sie sind.

Das heißt konkret: Dienstpläne, die stehen. Überstunden, die separat vergütet werden. Zuschläge, die auf der Abrechnung nachvollziehbar sind. Und eine Disposition, die abnimmt, wenn du anrufst.

Deine Vorteile

Acht Gründe, die auf der Abrechnung stehen

Firmenwagen, auch privat

Viele unserer Stellen kommen mit einem Fahrzeug, das du auch privat fahren darfst – ohne Kilometerzähler im Nacken.

Übertarifliche Bezahlung

Wir zahlen über Tarif, vergüten Überstunden separat und legen die Zuschläge offen. Keine Rechenspiele.

Dienstpläne, die halten

Geplant ist geplant. Wer im Springermodell arbeitet, weiß Monate im Voraus, wann eine ganze Woche frei ist.

Weiterbildung satt

Die vorgeschriebenen 30 Stunden sind bei uns die Untergrenze, nicht das Ziel. POCUS, Beatmung, Kindernotfall – sag, was du brauchst.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge. Weil Schichtdienst im Rücken bleibt, die Rente aber auch.

Ferienhaus an der Nordsee

Eine Woche im firmeneigenen Ferienhaus – für dich und deine Familie, ohne Aufpreis.

Diensthandy

Ein Gerät für den Dienst, damit dein privates Telefon privat bleibt.

Team statt Nummer

Knapp 200 Kolleginnen und Kollegen, feste Ansprechpartner in der Disposition und Teamevents, zu denen wirklich Leute kommen.

Bewerbungsprozess

Vier Schritte bis zur ersten Schicht

Unterlagen schicken

Lebenslauf und Berufsurkunde per Mail. Kein Anschreiben, kein Bewerbungsportal mit Passwort.

Rückmeldung binnen 48 h

Wir melden uns – auch wenn es nicht passt. Schweigen ist keine Antwort.

Gespräch

Telefon, Video oder bei uns in Herrenberg. Dabei klären wir Region, Modell und Konditionen.

Vertrag & Einsatz

Einweisung, Dienstkleidung, Dienstplan. Dann geht es los – mit festem Ansprechpartner.

Fragen & Antworten

Häufige Fragen von Bewerber:innen

Muss ich ein Anschreiben schreiben?

Nein. Lebenslauf und Berufsurkunde reichen uns völlig. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Wie schnell bekomme ich eine Antwort?

In der Regel innerhalb von 48 Stunden. Wenn es länger dauert, sagen wir dir warum.

Wie funktioniert das Springermodell?

Du arbeitest zwei Wochen am Stück mit zwölf 12-Stunden-Schichten und hast danach eine volle Woche frei. Im Schnitt landest du bei rund 75 Prozent der regulären Arbeitszeit – bei voller Bezahlung.

Bekomme ich wirklich einen Firmenwagen?

Bei vielen unserer Stellen ja, inklusive privater Nutzung. Was für die konkrete Stelle gilt, steht in der Anzeige und besprechen wir im Gespräch.

Kann ich neben meinem Hauptjob bei euch arbeiten?

Ja. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns im Nebenjob. Wir planen die Einsätze um deinen Hauptberuf herum.

Ich studiere. Geht das trotzdem?

Sehr gut sogar. Wir kooperieren mit der HSD Hochschule Döpfer und richten Dienstpläne an Vorlesungs- und Prüfungszeiten aus. Mehr dazu auf unserer Seite zu Studium und Beruf.

Bereit für den Wechsel?

Lebenslauf, Urkunde, fertig. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden.

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